A A+
Serwisy GIODO
 |
 |
Aktualności
- Internet spotęgował nasze błędy w przekazywaniu danych osobowych, 9.02.2012 r.
- Czemu ma służyć konwencja ACTA?, 7.02.2012 r.
- Facebook powinien udostępnić politykę prywatności po polsku, 27.01.2012 r.
- Dzień Ochrony Informacji Niejawnych, 20.01.2012 r.
- GIODO uczestnikiem Dnia Bezpiecznego Internetu - 7 lutego 2012 r.
- Jak wykorzystywać zasoby informacyjne państwa, 30.01.2012 r.
Ważne
Najpopularniejsze
- Obowiązujący tekst ustawy: Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.)
- Jak zarejestrować zbiór danych osobowych
- Elektroniczna Skrzynka Podawcza
- Vademecum ochrony danych osobowych
- Telefon informacyjny
- Kto musi rejestrować swoje zbiory
Rozmowy i spotkania
Wywiad dla „Serwisu Prawno-Pracowniczego”, 5.06.2009 r.
| Podmiot udostępniający: | Zespół Rzecznika Prasowego Biura GIODO | |
| Wytworzył informację: | Małgorzata Kałużyńska-Jasak | 2009-06-05 |
| Wprowadził informację: | Rafał Kreusch | 2009-06-05 13:19:11 |
| Ostatnio modyfikował: | Rafał Kreusch | 2009-06-05 13:20:08 |
Pozyskiwanie danych osobowych przez pracodawców na potrzeby zatrudnienia to temat rozmowy Michała Serzyckiego, Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z Pawłem Łukaszukiem z „Serwisu Prawno-Pracowniczego”.
Dziennikarza interesowały ogólne zasady przetwarzania danych osobowych na potrzeby zatrudnienia, a zwłaszcza to, jak postępować, by dane zabezpieczyć przed udostępnieniem osobom niepowołanym. Pytał przy tym zarówno o zabezpieczenia techniczne, jak i o procedury, które w firmie należy wdrożyć. Interesowało go również to, czym kierować się przy udostępnianiu pracownikom baz danych osobowych i czy możliwe jest powierzenia przetwarzania danych osobowych firmie zewnętrznej.